一是统一思想。市直各部门要深入树立“企业家老大”理念，更加重视企业尤其是初创企业成长。一要降低企业入驻门槛，增强部门联动，避免循环审批，提高行政效率，压缩创业成本。二要立足企业长远利益，弱化对创业企业短期营业额、利润额考察，重视主营业务增长率、收益率等增速指标，从关注企业“跑多远”向关注企业“跑多快”转变。三要强力保障各项优惠政策落地落实，将实惠送到创业企业手中，扶上马送一程。

二是优化服务。术业有专攻，聘请专业孵化器运营团队负责孵化器运营，让更专业者承担专业岗位的职能任务，充分发挥其在市场需求、融资渠道、商业运作、品牌推广等方面的技能优势和资源优势。同时，运用企业孵化率、举办有针对性的讲座活动、入驻企业满意率等指标对运营团队考核，结果与其利益挂钩，用市场的办法解决市场的问题，进一步激发运营团队干事热情，为入驻企业送去“量身定制”的高质量服务。

三是政策倾斜。供给侧结构性改革要求政府提供更充足的公共产品和更优质的公共服务，产生了政府层面的巨大需求。在黄冈举办的大型节会期间，更多地与本地创业企业对接，优先购买其产品和服务，既能助推企业发展，又能提高企业归属感，无形中宣传推介了企业。

四是打造平台。近年来，我市招商引资力度空前，接触到许多业界大鳄，不论企业是否落地黄冈，都可通过建立微信群等方式，打造平台，保持联系，增进与企业的感情。若将此平台转化为对外展示本地优秀创业企业舞台，让创业者交流讨论、分享资源，由政府部门牵头，定期组织微路演、探索蓝海等活动，帮助初创企业争取更多资源，吸引大企业目光，促成风险投资、技术支持、商业合作或创业指导。

五是合力宣传，营造氛围。在当下多元化竞争时代，酒香也怕巷子深，创业企业成长覆盖式宣传至关重要。聚合黄冈新闻媒体力量，同时邀请中央、省级媒体参与进来，利用广播、电视、报纸、网站、新媒体客户端等载体同时发力，在重要时段和板块开辟专栏，深入挖掘黄冈革命老区创新创业信息，展示创业者筚路蓝缕、推动企业成长过程，释放创业者不畏艰辛、开拓奋斗的正能量。此外，可尝试在相关网站和活动现场组织投票评选，以丰富多样的形式，让创新创业之风更有效地实现社会各年龄阶层的全面覆盖和深度影响。